A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) realizou, nesta quarta-feira (27), a primeira edição do Seminário de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação. Realizado no Auditório Edival dos Reis, em Cáceres, o evento foi uma iniciativa do Programa de Integridade e da Pró-Reitoria de Administração (Prad), e debateu os fluxos de atendimento e os protocolos institucionais de acolhimento e denúncia para o público acadêmico. A ação cumpre o Artigo 19 da Resolução nº 55/2023-Consuni, que institui a segunda semana de maio para a realização destas práticas na Instituição.

O evento marcou o lançamento do Guia de Prevenção e Combate ao Assédio e Atos de Discriminação da Unemat, que detalha os procedimentos aplicados pela Universidade para resolver casos que envolvam servidores ou estudantes. Durante a programação, que contou com cinco mesas-redondas, foram debatidos temas como racismo, capacitismo e canais de responsabilização, com transmissão ao vivo pelo canal oficial da instituição no YouTube.

As mesas-redondas do período matutino podem ser assistidas clicando aqui.

As mesas-redondas do período vespertinos podem ser assistidas clicando aqui.

A gestão da Universidade recebeu uma carta de compromisso com demandas da comunidade acadêmica para a melhoria contínua da política institucional. O documento propõe o avanço das ações vigentes e a criação de espaços acolhedores específicos para as vítimas nas unidades da Universidade. O encontro teve a participação da Associação de Docentes (Adunemat), do Sindicato dos Servidores Técnicos (Sintesmat), do Diretório Central dos Estudantes (DCE) de Cáceres e de órgãos do Programa de Integridade, como a Ouvidoria e a Unidade Setorial de Correição.

O corregedor setorial da Unemat, Leonardo Melo de Oliveira, destacou o impacto do debate para a construção das novas diretrizes da Universidade. “O Seminário foi uma grande oportunidade em que a administração da Universidade e toda a população acadêmica puderam estar envolvidos em um debate amplo e sincero sobre o tema”, afirmou Leonardo. “O debate tratou sobre as condições em que a Unemat tem atuado para resolver situações, dar tratamento a casos dessa natureza que envolvam assédio e discriminação, e também foi dada a oportunidade para que a comunidade acadêmica participasse e apresentasse suas demandas para que pudéssemos, juntos, construir uma carta que foi entregue à gestão da Universidade e compôs uma pauta de reivindicações necessárias para a melhoria contínua da política institucional de prevenção e combate ao assédio e atos de discriminação”, explicou o corregedor.

Durante as atividades, a gestão da Unemat também identificou a necessidade imediata de adequação dos espaços físicos da Instituição para garantir a plena acessibilidade. A demanda foi integrada às discussões do seminário como meta prioritária para as próximas ações de infraestrutura e inclusão de pessoas com deficiência nos câmpus da Unemat.